Προγράμματα Voucher ηλικίας 25-29 ετών

«Προώθηση στην Απασχόληση Άνεργων νέων 25 έως 29ετών πτυχιούχων θετικής, τεχνολο

 

Αντικείμενο της δράσης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής,
συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης (θεωρητική κατάρτιση και πρακτική άσκηση) και
πιστοποίησης στον κλάδο των ΤΠΕ σε 3.000 ανέργους νέους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ,
ηλικίας 25-29 ετών, πτυχιούχους ΑΕΙ (Πανεπιστήμια και ΤΕΙ) θετικής, τεχνολογικής και
οικονομικής κατεύθυνσης (εκτός πληροφορικής).
Σκοπός της δράσης είναι ο περιορισμός του ελλείμματος ψηφιακών δεξιοτήτων του
ανθρώπινου δυναμικού που παρεμποδίζει την αξιοποίηση των δυνατοτήτων της ψηφιακής
οικονομίας προς όφελος της ανάπτυξης και της απασχόλησης.
Η δράση θα υλοποιηθεί με το σύστημα επιταγής κατάρτισης (training voucher) και
περιλαμβάνει:
1. παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής (δύο συνεδρίες),
2. παροχή υπηρεσιών συνεχιζόμενης επαγγελματικής θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας
τετρακοσίων (400) ωρών σε ειδικότητα του κλάδου Τεχνολογιών, Πληροφορικής και
Επικοινωνιών,

Αντικείμενο της δράσης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής,συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης (θεωρητική κατάρτιση και πρακτική άσκηση) καιπιστοποίησης στον κλάδο των ΤΠΕ σε 3.000 ανέργους νέους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ,ηλικίας 25-29 ετών, πτυχιούχους ΑΕΙ (Πανεπιστήμια και ΤΕΙ) θετικής, τεχνολογικής καιοικονομικής κατεύθυνσης (εκτός πληροφορικής).

  Σκοπός της δράσης είναι ο περιορισμός του ελλείμματος ψηφιακών δεξιοτήτων τουανθρώπινου δυναμικού που παρεμποδίζει την αξιοποίηση των δυνατοτήτων της ψηφιακήςοικονομίας προς όφελος της ανάπτυξης και της απασχόλησης.Η δράση θα υλοποιηθεί με το σύστημα επιταγής κατάρτισης (training voucher) καιπεριλαμβάνει:

1. παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής (δύο συνεδρίες),

2. παροχή υπηρεσιών συνεχιζόμενης επαγγελματικής θεωρητικής κατάρτισης διάρκειαςτετρακοσίων (400) ωρών σε ειδικότητα του κλάδου Τεχνολογιών, Πληροφορικής καιΕπικοινωνιών,

3. πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης, και

4. πρακτική άσκηση- on the job training- συνολικής διάρκειας διακοσίων (200) ωρών.

ΠροεπισκόπησηΣυνημμένοΜέγεθος
espa-2014-2020.png
espa-2014-2020.png40.01 KB